Корпоративне страхування

СТРАХУВАННЯ ГРУПИ ОСІБ

Програми корпоративного страхування – ефективний мотиваційний інструмент в руках керівника підприємства. І незалежно від того, що є вирішальним в укладенні накопичувального договору страхування на користь працівників – бажання підвищити імідж компанії в очах команди чи турбота про благополуччя персоналу; у будь-якому випадку і роботодавець, і застрахований працівник отримують чимало вигідних переваг.

Програми страхування групи осіб:

ГСЕП

забезпечить надійним страховим захистом співробітників підприємств, організацій, установ і членів їхніх сімей, захистить родини співробітників на випадок втрати годувальника або втрати ним працездатності, надасть можливість сформувати додаткові накопичення

Переглянути

ГСЕП-ЕКОНОМ

на відміну від ГСЕП дає змогу накопичити більшу суму капіталу своїм працівникам, наприклад для подальшої можливої виплати додаткової пенсії

Переглянути

ІНВЕСТ ПЛАН ГРУПОВА

Довгострокова пенсійна програма страхування групи осіб

Переглянути

ПІДТРИМКА-3

Захист здоров’я працівників на випадок діагностування однієї з трьох найпоширеніших важких хвороб

Переглянути

УМОВИ УКЛАДАННЯ ГРУПОВОГО ДОГОВОРУ СТРАХУВАННЯ

Мінімальна кількість Застрахованих осіб

10 чоловік

Страхувальник

Юридична особа (підприємство, організація, товариство)

Вигодонабувач

Може бути як Страхувальник, так і Застрахована або інша особа, зазначена в заяві на укладання договору страхування

Увага! Головною відмінністю групових програм страхування є те, що для розрахунку страхових премій під час укладання договорів страхування або зміни їхніх умов Страховик використовує для всіх Застрахованих осіб середній вік 40 років та чоловічу стать, незважаючи на дійсні вік і стать. Це дає змогу Страхувальнику-юридичній особі змінити Застраховану особу (Застрахованих осіб) на іншу Застраховану особу (інших Застрахованих осіб), наприклад у разі звільнення співробітника (співробітників).

Переваги корпоративного захисту в ПрАТ "ГРАВЕ УКРАЇНА Страхування життя"

Соціальний захист

- захист життя працівників Вашого підприємства;
- надійне накопичення коштів для недержавної пенсії Вашого працівника;
- матеріальну допомогу сім’ї Вашого застрахованого працівника внаслідок нещасного випадку

Інвестиційний дохід

виплата бонусів від участі в інвестиційному доході компанії

Додаткову мотивацію персоналу

- впевненість у майбутньому;
- матеріальне заохочення персоналу;
- лояльність до роботодавця;
- позитивний імідж соціально відповідального роботодавця.

Наші програми дуже гнучкі, і ми можемо комбінувати страховий захист залежно від Ваших побажань та особливостей роботи підприємства. Будь ласка, не соромтесь звертатися до наших спеціалістів, вони допоможуть обрати найбільш вигідну пропозицію для страхування Ваших працівників.

Буклет страхування групи осіб